Remote Work – zwischen Mythos und Metaversum
Professor Michael Knörzer zieht nach zwei Jahren Pandemie eine Bilanz und gibt Ihnen einen Ausblick in die Zukunft. Viel Spaß beim lesen! Hier Klicken, um die Studie kostenlos zu downloaden! …
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Stellen Sie sich vor: Sie setzen eine spezielle Brille auf und finden sich im Meeting mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus überall auf der Welt wieder. Sie arbeiten in einem Konferenzraum mit Meerblick auf der einen und Skyline-Aussicht auf der…
Die Berücksichtigung kultureller Vielfalt (Cultural Diversity) am Arbeitsplatz ist ein wichtiger erster Schritt für Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben und ihr Innovationspotenzial stärken wollen. Außerdem ist Cultural Diversity zu einem Faktor geworden, mit dem sich das Arbeitgeberimage optimieren lässt. Worauf es dabei ankommt? Das erfahren Sie in diesem Artikel. …
Ohne Digitalisierung geht heute in den meisten Unternehmensbereichen nichts mehr. Dafür steht das Kürzel 4.0. Wir kennen es aus Begriffen wie „Industrie 4.0“ oder „Arbeitswelt 4.0“. Inwieweit entwickeln sich eigentlich HR-Abteilungen derzeit in Richtung HR 4.0? Das erfahren Sie in…
Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Welche Einsatzbereiche ergeben sich? Gibt es besondere Vorteile, die Künstliche Intelligenzen für das Personalmanagement mitbringen? Welche Risiken sind zu erwarten? Wir geben einen Überblick. Definition: Was ist Künstliche Intelligenz? Bevor wir auf das Thema Künstliche…
Seit der Veröffentlichung unserer Studie „Personalmanagement im Metaversum” im Herbst 2021 hat sich einiges getan. Die neuesten Entwicklungen zum Metaversum sowie unsere persönlichen TOP 3 können Sie jetzt in der neuesten Studie des APRIORI HR:LABs nachlesen. Wir freuen uns auf eine ihre Kommentare und…
Seitdem der Facebook-Konzern offiziell unter Meta firmiert, ist das Metaversum, auf das sich der neue Firmenname bezieht, in aller Munde. Gemeint ist eine virtuelle Welt, in die wir uns alle als Avatare einloggen. Hier sollen wir auch eines Tages unserer…
Wir stehen vor einer der fundamentalsten Umwälzungen unserer Zeit. Die Bündelung neuer Technologien wie Big Data, Künstlicher Intelligenz oder Cloud Computing wird in einer gänzlich neuen Arbeitswelt münden. In dieser wird das Metaversum ein fester Bestandteil sein. Was das ist und welche Auswirkungen…
Wo und wie werden Menschen künftig arbeiten? Spätestens seit der Corona-Pandemie müssen sich Unternehmen dieser Frage stellen. Dabei ist sie nicht nur eine Frage des Human Resource Managements auf strategischer und operativer Ebene! Wie wenige Herausforderungen des Personalmanagements zuvor wird…