Wo und wie werden Menschen künftig arbeiten? Spätestens seit der Corona-Pandemie müssen sich Unternehmen dieser Frage stellen. Dabei ist sie nicht nur eine Frage des Human Resource Managements auf strategischer und operativer Ebene! Wie wenige Herausforderungen des Personalmanagements zuvor wird…
Bei vielen Unternehmen ist das Homeoffice gekommen, um zu bleiben. Die meisten Organisationen arbeiten derzeit an neuen Strukturen, um Remote-Arbeit fest in ihrem Alltag zu etablieren. Wer aber darauf hofft, so Kosten einzusparen, hofft umsonst. Homeoffice hat erhebliche Auswirkungen auf die Betriebskosten…
Gute Mitarbeiter sind bekanntlich der Schlüssel zum Erfolg. Doch auf die einen trifft das mehr zu als auf die anderen. Es gibt Arbeitnehmer, die durchschnittliche Leistungen erbringen. Und es gibt regelrechte „Kreativschmieden“ auf zwei Beinen, die auf jede Frage die perfekte Antwort wissen.
Das Ende der Arbeitswelt wie Sie sie kennen naht und der Aufbruch in das Neue lässt nicht mehr lange auf sich warten: Das Metaversum kommt! Wie Sie und ihr Unternehmen sich für den Übergang in die digitale Parallelwelt vorbereiten müssen,…
In vielen Branchen kommt es künftig verstärkt zu wirtschaftlichen Schwankungen. Mit einem Plus an Agilität in der Personaleinsatzplanung können diese abgefangen werden. Hier die richtigen Weichen zu stellen, wird die Kernaufgabe des modernen Human Resources Managements sein. Was ist Agilität?…
In der Arbeitswelt nach der Coronapandemie dominieren neue Arbeitsweisen. Virtuelle Arbeit wird künftig zum Standard – denkbar ist sogar, dass bestimmte Mitarbeitergruppen ausschließlich virtuell arbeiten. Es könnte langfristig zu einer Zweiteilung der Arbeitswelt kommen – mit völlig neuen Formen der…
Das Büro der Zukunft wird eher Eventcharakter haben. Die Zeit, in der sich Schreibtisch an Schreibtisch reihte, neigt sich ihrem Ende zu. Im Fokus neuer Bürokonzepte steht vor allem mehr Flexibilität und das Schaffen von Co-Working Areas. Auslöser ist die…
Das Human Resource Management gewinnt immer mehr an strategischer Bedeutung und die Wahrnehmung als strategischer Erfolgsfaktor wächst. In dieser Studie führen wir Sie durch das Strategische Human Resource Management und zeigen Ihnen die Ziele, Entwicklungen sowie konkreten Erfolgsbeiträge auf. Wir…
Definition, Vorgehensweisen & Tipps – Das Homeoffice verändert alles Alles sieht danach aus, dass Remote Work ein fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt bleibt. Daraus ergibt sich ein erheblicher Diskussionsbedarf zum Thema Personalführung. Die alles entscheidende Frage: Wie kann Führung auf…