Teilprojektleiter (m/w/d) in SAP SuccessFactors / 80% Remote
Stuttgart / Arbeitnehmerüberlassung
JOB ID 108644
Für ein innovatives Unternehmen suchen wir einen IT-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich der digitalen HR-Transformation. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von SAP HCM und der Einführung moderner HR-IT-Lösungen. Wenn Sie Erfahrung mit SAP SuccessFactors mitbringen und in einem dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rahmenbedingungen
Einsatzart: 2-4 Tage im Monat vor Ort, der Rest Remote
Standort: Stuttgart
Beginn: Schnellstmöglich
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Projektleitung als Teilprojektleitung für SAP SuccessFactors
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM aus IT-Sicht
Mitarbeit im Projekt "Digitale Personalakte", insbesondere bei der technischen Umsetzung und Integration
Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Beratung der Fachbereiche
Eigenständige Umsetzung von Lösungen in der HR-IT-Landschaft
Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
Planung, Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung
Technische Abstimmung von Schnittstellen mit externen Partnern und IT-Dienstleistern
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams zur Integration neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und in der fachlichen Führung
Vertrautheit mit kaufmännischen Prozessen und deren Zusammenhängen
Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte und deren Integration in bestehende IT-Systeme
Jetzt bewerben!
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten IT-Teams werden und innovative HR-IT-Projekte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
