
Testmanager Software (m/w/d)
Essen / Permanent
JOB ID 119886
Für ein führendes Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen engagierten und erfahrenen Testmanager Software (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Qualitätssicherungsmaßnahmen in IT-Projekten und im Changemanagement, mit dem Ziel, Qualitätskosten zu minimieren, die Produkt- und Prozessqualität zu steigern und das Risiko schwerwiegender Fehler zu reduzieren.
Überprüfung von Anforderungen und Designdokumenten, Testfällen und Fehlerprotokollen.
Planung und Steuerung von Tests: Erstellung und Abstimmung von Testkonzepten und -plänen in Zusammenarbeit mit Projektteams, IT und Fachbereichen.
Koordination und Durchführung von Testaktivitäten, einschließlich Testentwurf, Fehlermanagement und Unterstützung bei Akzeptanztests.
Umsetzung technischer Teststufen, wie Komponententests, Integrationstests, Systemtests, sowie nichtfunktionaler Tests, z.B. Last- und Usability-Tests.
Dokumentation und Reporting der Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Erstellung von Freigabedokumentationen.
Unterstützung, Schulung und Beratung der Fachbereiche im Bereich Qualitätsmanagement.
Förderung der Testautomatisierung zur Effizienzsteigerung, insbesondere bei Regressionstests.
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
Erfahrung im Umgang mit marktgängigen ALM-Tools (z.B. aqua, Microfocus ALM, Jira xRay, Testrail).
Fundierte Kenntnisse in Methoden und Technologien des Softwaretests.
Programmiererfahrung in mindestens einer modernen Sprache.
Praxis im Bereich Testautomatisierung ist von Vorteil.
Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL) ist erforderlich, weitere Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Test Management, Requirement Engineering, Agile, ITIL, Projektmanagement) sind vorteilhaft.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten mein Kunde Ihnen:
Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Regelmäßige Weiterbildung und Qualifizierung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitoption und mobilem Arbeiten.
Sonderurlaubstage für nebenberufliche Fortbildungen und finanzielle Unterstützung.
30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
Regionalität: Wohnortnahes Arbeiten durch lokale Standorte und gute Nahverkehrsanbindung.
Attraktive Vergütung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Handlungsspielraum und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
#LI-JH1