SAP Personalvermittlung

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

München / Permanent

JOB ID    127417

Einleitung

Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren.

Angebot des Unternehmens:

  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen)
  • Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings)
  • Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen

 

Standort / Art

Raum München / Unbefristete Festanstellung

 

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
  • Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance)
  • Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern
  • Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen
  • Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen
  • Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management
  • Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Die maximale Dateigröße beträgt 4 MB. Sollten die Dokumente die maximale Größe überschreiten, senden Sie bitte eine E-Mail mit diesen Dateien direkt an den/die Ansprechpartner:in.