Alle Beiträge der Kategorie „Allgemein“

  • Life Sciences: Wachstumsbranche Pharmaindustrie

    Life Sciences: Wachstumsbranche Pharmaindustrie

    Die Pharmaindustrie gehört zu den größten Wachstumsbranchen in Deutschland. Durch die Entwicklung neuer Wirkstoffe und Therapieformen leisten die in dem Sektor tätigen Fachkräfte einen enormen Beitrag zum medizinischen Fortschritt und zur Therapie von Krankheiten. Als hochinnovative Spitzentechnologiebranche gilt die Pharmabranche als ein wichtiges Aushängeschild des Innovationsstandorts Deutschland. Doch die Branche…

  • Candidate Experience

    Candidate Experience: Der Kandidat ist König

    Der Kunde ist König. Im Geschäftsleben ist das Gesetz. Er soll ja wieder kommen! Schade nur, dass sich das noch nicht bis ins Recruting herumgesprochen hat. Viele Kandidaten beklagen eine miserable Candidate Experience – das sind schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Aber sollten Talente nicht…

  • Design Thinking: Entfessele den Superhelden in Dir

    Design Thinking: Entfessele den Superhelden in Dir

    Die Konkurrenz schläft nicht: Kreativität wird im Berufsleben deshalb immer wichtiger. Denn nur so entstehen innovative Produkte oder lassen sich neue Märkte erschließen. Mit Kreativitäts-Techniken wie Design Thinking können junge Manager ihre Teams zu Höchstleistungen animieren. DESIGN THINKING: EINE DEFINITION Im…

  • Selbstmarketing: Tipps für eine starke Personenmarke

    Selbstmarketing: Tipps für eine starke Personenmarke

    Was macht eine starke Marke aus? Richtig: Ihre Unverwechselbarkeit in punkto Design und Qualität. Zum Beispiel schaffte es ein bekannter Papiertaschentuchmonopolist so von sich zu überzeugen, dass der Markenname als Synonym für seine Schneuztücher in den allgemeinen Sprachgebrauch einfloss: TEMPO. Oder nehmen wir den unverwechselbaren…

  • Executive Search: Wie arbeiten Headhunter?

    Executive Search: Wie arbeiten Headhunter?

    Executive Search, Direct Search, Direktsuche, Direktansprache. Im Fachjargon von Personalberatern, die auch als Headhunter bezeichnet werden, sind das alltägliche Begriffe, die häufig synonym benutzt werden. Doch was genau verbirgt sich dahinter?  Was ist die Bedeutung von Executive Search? Executive Search: Eine Definition Executive Search…

  • Dresscode im Business

    Dresscode im Business: Mit der Jogginghose ins Büro…?

    Viele Unternehmen wollen sich verjüngen und zeigen das auch nach außen, indem sie ihren Dresscode im Büro lockern. So hat Daimler-Chef Dieter Zetsche zum Beispiel seinen Managern unlängst ein Krawatten-Verbot im Job erteilt. Der 63-Jährige selbst tritt ebenso salopp auf: Ein Hemd zur Jeans. Sneaker an…

  • Arbeitnehmerüberlassung (AÜG): Worauf Personaler in Zukunft achten müssen!

    Arbeitnehmerüberlassung (AÜG): Worauf Personaler in Zukunft achten müssen!

    Bundesarbeitministerin Andrea Nahles bekam zwar aus der Koalitionsrunde am 10. Mai 2016 noch einige Nachbesserungsaufträge mit auf den Weg, aber die Grundzüge der Neuregelungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) stehen nun weitgehend fest. Am 01. Juni hat das Bundeskabinett den Gesetzesentwurf nun endgültig abgesegnet. Wenn…

  • Focus Siegel Apriori - Top Personaldienstleister

    Focus Siegel Apriori – Top Personaldienstleister

    FOCUS VERGIBT SIEGEL: APRIORI GEHÖRT ZU DEUTSCHLANDS TOP-PERSONALDIENSTLEISTERN Im Auftrag des FOCUS hat das unabhängige Marktforschungsunternehmen STATISTA in einer empirischen Untersuchung bei über 1000 Personalverantwortlichen und Privatpersonen nachgefragt: Wer zählt zu Deutschlands Top Personaldienstleistern? Nach Auszählung der Stimmen steht fest: APRIORI ist in dem Ranking vertreten.

  • Nach welchen Kriterien stellt man eine Nationalmannschaft zusammen?

    Nach welchen Kriterien stellt man eine Nationalmannschaft zusammen?

    Prof. Dr. Michael Knörzer, Leiter des Center of Expertise der APRIORI business solutions AG, im Gespräch mit Alois Pollmann-Schweckhorst, Nationaltrainer der norwegischen Springreiter und selbst ehemaliger Nationenpreispreisreiter für Deutschland. Die gemeinsame Erkenntnis: Das Managen von Teams ist dem Managen von…