Der Begriff des Human Resource Managements wird in der Literatur und Praxis oft sehr unterschiedlich ausgelegt. Management bedeutet eigentlich immer „dealing with people“, insofern stellt sich die Frage, was eigentlich das Besondere am Human Resource Management ist. Letztlich kann zwischen…
Herzlich willkommen zur Studie „Der Standort als Personalstrategie: Optimierung von Unternehmensstandorten für den HR-Erfolg“. Die Wahl des richtigen Standorts kann einen erheblichen Einfluss auf die HR-Strategie eines Unternehmens haben. Diese Untersuchung beleuchtet, wie die Standortwahl eine entscheidende Rolle…
Herzlich willkommen zu unserer neuesten Studie über „Demografische Vielfalt managen“. In einer sich rasch verändernden Welt ist die demografische Vielfalt am Arbeitsplatz wichtiger denn je. Diese Studie untersucht die Bedeutung des Managens von Demografie und bietet konkrete Strategien. Laden Sie…
Willkommen zur Analyse unserer Studie über „Online-Karriereportale in der ITK-Branche im Jahr 2010“. In dieser Untersuchung werfen wir einen Blick auf die damaligen Trends und Entwicklungen in den Online-Karriereportalen der ITK-Branche. Laden Sie unsere Studie herunter, um zu sehen, wie…
Willkommen zur neuesten Studie, die sich mit der Integration älterer Arbeitnehmer als Schlüsselelement einer zukunftsorientierten Personalpolitik befasst. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind erfahrene Mitarbeiter von unschätzbarem Wert. Diese Studie bietet Einblicke in die Bedeutung der Integration älterer Arbeitnehmer…
Der Themenkomplex Karrieremodelle gehört zweifellos zu den Klassikern der personalwirtschaftlichen Forschung, wurde aber trotzdem in den letzten Jahren weitgehend vernachlässigt. In der Praxis finden wir jedoch eine andere Situation vor. Tatsächlich verbringt ein Großteil der Personaler, vor allem im Bereich…
Willkommen zur Studie über „Karrieremodelle und Unternehmenshierarchien: Die strategische Verbindung in der Personalentwicklung“. In der Welt der Personalentwicklung spielen Karrieremodelle und Unternehmenshierarchien eine entscheidende Rolle. Diese Untersuchung erforscht die Wechselwirkungen zwischen diesen beiden Faktoren und wie sie die…
Herzlich willkommen zum HR Forum und unserer neuesten Studie mit dem Titel „Work-Life-Balance – Chance oder Hindernis: Welche Konzepte erweisen sich als sinnvoll und welche wirken Unternehmenszielen entgegen?“ In dieser Studie widmen wir uns einer der wichtigsten Fragen im heutigen…
Entdecken Sie den APRIORI Lebensphasenansatz und stärken Sie Ihr Employer Branding, um Fachkräfte langfristig zu binden. Diese Studie bietet praxisnahe Einblicke und Lösungen für Ihre Personalstrategie. Laden Sie die Studie jetzt herunter, um Ihren Erfolg zu sichern. Klicken Sie auf…